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学、赶、超---提升金世纪品质

  • 分类:企业资讯
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  • 来源:
  • 发布时间:2017-01-01
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【概要描述】为进一步提升产品质量,提高员工质量意识,加强员工工作责任心和积极性,为广大客户提供高品质产品,提升金世纪的品牌形象,自2017年1月1日起,企业开展以“学·赶·超——提升金世纪品质”为主题的质量月活动。  自活动开展以来,各车间积极响应,制定了质量培训及质量星级员工宣讲计划。各个车间分别利用早会、交接班时间在班组现场、会议室、休息室组织员工进行质量培训,并邀请质量星级员工与同事们分享自己在控制产品

学、赶、超---提升金世纪品质

【概要描述】为进一步提升产品质量,提高员工质量意识,加强员工工作责任心和积极性,为广大客户提供高品质产品,提升金世纪的品牌形象,自2017年1月1日起,企业开展以“学·赶·超——提升金世纪品质”为主题的质量月活动。  自活动开展以来,各车间积极响应,制定了质量培训及质量星级员工宣讲计划。各个车间分别利用早会、交接班时间在班组现场、会议室、休息室组织员工进行质量培训,并邀请质量星级员工与同事们分享自己在控制产品

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  为进一步提升产品质量,提高员工质量意识,加强员工工作责任心和积极性,为广大客户提供高品质产品,提升金世纪的品牌形象,自2017年1月1日起,企业开展以“学·赶·超 ——提升金世纪品质”为主题的质量月活动。

  自活动开展以来,各车间积极响应,制定了质量培训及质量星级员工宣讲计划。各个车间分别利用早会、交接班时间在班组现场、会议室、休息室组织员工进行质量培训,并邀请质量星级员工与同事们分享自己在控制产品质量方面的先进工作经验和方法。通过这样一种分享,在各车间形成了一股向质量星级员工学习、个个争当质量星级员工的良好风气!

 

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